[推荐]祁阳二中优秀备课组评选办法

更新时间:2015-1-18 21:18:42 来源:祁阳二中 【字号: 】 浏览

 

一、指导思想

备课组是学校最基层的教学研究组织,为了加强备课组建设,提高研究的实效,不断提高教师素质和教学质量,特制定祁阳二中优秀备课组评选办法,以鼓励教师在教学工作中能发挥团结协作精神,整体提高我校的教育、教学水平。

二、评选办法

对备课组的评选从三个方面量化进行:集体备课占50分,教师上课占30分,统考排名占20分,总分100分。

1、集体备课50分

(1)出勤到岗10分

每周一次集体备课,本备课组成员必须按时到位,迟到、早退,每人次扣0.5分,缺位每人次扣1分(请假必须事先报教务处)。

(2)集体备课40分

①组内成员分工合理5分。  备课组有完整的集体备课计划、分工安排及备课总结。组内成员轮做主备人的周期短,每个周期缺1人扣0.5分,备课组长一人一备到底记0分。

②备课框架原创实用10分。 每一个备课框架必须做到教学目的明确,重点突出,难点突破,思路清晰,例题精选,习题合理。每缺少一项扣1分,从网上下载的原课件记0分。

③成员议课积极有效20分。 组员充分发言,集体备课记录本上记录详尽、字迹清晰,充分体现出讨论的内容,议课气氛活跃,有中心发言人,检查时发现有人没有参与议课而是在做其他事情,每人次扣0.5分。

④个人教案规范到位5分。格式规范,书写认真,详略得当,课后反思。教案不规范、书写不认真、过于简单、缺课后反思的每个教案扣0.2分。

2、教师上课30分 

(1)备课组内教师听课评课20分。  备课组公开课(含示范课、汇报课、比赛课)时,教师到位整齐、评课认真(要有评课记录),每缺一人次扣0.5分(以教务处登记为准),缺评课记录每个扣0.2分。。

(2)上课符合“十要求”10分。  公开课严格按教育局“十要求”评价。(按听课教师的课后评价、或领导的评价记分)。期末学生测评优秀率低于60%的每人扣0.5分。

3、统考排名20分                    (注:没有统考的科目记平均分)

(1)统考时全县排名第三记7分。     (2)统考时全县排名第二记13分。

(3)统考时全县排名第一记20分。    (4)统考时全县排名每上升一名另奖5分。

三、奖励措施

优秀备课组每学期评选一次,由学校确定考评小组考评,根据评选办法评选记分,按分数分年级取奖,并公示评选结果。

1、学校对优秀备课组给予一定的物质和精神奖励,设一等奖若干,奖200元/人;二等奖若干,奖100元/人(跨备课组的取最高项)。总奖金为壹万元。

2、优秀备课组可优先推荐参加上级部门组织的优秀集体的评选。

3、优秀备课组中的成员可获得评优、评先加分资格。

4、有下列情况之一的实行一票否决:①统考平均成绩县第末名,②在上级教育部门的教学调研中,组内有教师因教学问题受点名批评,③集体备课这项少于35分,教师上课这项少于21分。

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